Вопрос адвокату  

Документы при

  

Документы при приеме на работу тк рф список



Кира (Свердловск, Россия)
статус : получил(а) ответ
 

Какие документы обычно требуют от будущего работника для отдела кадров при приёме на работу?

Evghenii (Одинцово, Россия)
статус : оказана правовая поддержка
 

Есть ли чо в Трудовом Законодательстве о материальных ценностях-закрепляемых за работником работодателем при приёме

Вiкторiя Кость (Батайск)
статус : получила ответ
 

Кто знает каким документом руководствуются в отделе кадров при принятии на работу студентов?

Алина (МСК, Россия)
статус : рассмотрение...
 

Работала продавцом по договору, один экземпляр находится у меня...

ответКопию Вы можете отдать. Но у Вас на руках должен быть экземлпяр трудового договор, которые имеет такую же юридичекскую силу. И в ТК РФ нет указаний на то, что от работника работодатель требуют копии документов. В статье 64 ТК РФ...

Руслан Мацулевич (Москва)
статус : получен ответ
 

К кадровикам! Можно ли принять на работу человека по временному "паспорту"?

ответДавайте сначала определимся что такое ВРЕМЕННЫЙ ПАСПОРТ? Скорее всего Вы имели в виду ВРЕМЕННОЕ УДОСТОВЕРЕНИЕ ЛИЧНОСТИ? Если так, то прием возможен. Согласно ТК РФ при приеме на работу гражданин предъявляет паспорт или документ его...

Margarita (Нижегородск)
статус : отказ
 

при устройстве на работу курьером попросили страховой полис .не мошенничество ли ???

ответПри трудоустройстве работодатель имеет право требовать паспорт СНИЛС (свидетельство пенсионного страхования) - для тех, кто устраивается не впервые трудовую книжку (для тех, кто устраивается не впервые) диплом (если работа требует...

Зазакон (Санкт-Петербург)
статус : в ожидании...
 

Добрый день! работодатель не пишет характеристику на работника для предоставления на новое место работы

ответстатья 65 Трудового кодекса РФ устанавливает перечень документов, которые необходимо предъявить при приеме на работу. Перечень является исчерпывающим и расширеному толкованию не подлежит. В перечень не взодит характеристика с...

Yulia (Энтузиастов)
статус : получила ответ
 

Имеет ли право работник организации требовать штатное расписание?

ответРОСТРУД ОБ ОЗНАКОМЛЕНИИ РАБОТНИКОВ ПОД ПОДПИСЬ СО ШТАТНЫМ РАСПИСАНИЕМ И ГРАФИКОМ ОТПУСКОВ Редакция электронной библиотеки "Пакет Кадровика" направила в Роструд следующий запрос по письмам своих пользователей: Являются ли график отпусков...

Александровна (МСК, Россия)
статус : рассмотрение...
 

какие данные о работнике может запросить отдел кадров при приеме на работу

ответСтатья 65 ТК РФ. Документы, предъявляемые при заключении трудового до-говора При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовую книжку, за...

Дайте ответ! (МСК, Россия)
статус : рассмотрение...
 

устроился на работу.подписал договор,трудовую не взяли.хочу уволиться.в течении скольки дней должны рассчитать

ответСтранно.. Это основное место работы? Помимо договора в 2х экземплярах что-то еще было? Ты должен был писать заявление о приеме на работу, расписаться как ознакомлен в приказе о приеме на работу, тебя должны были ознакомить с Правилами...

Денис Лапацкий (Москва, Россия)
статус : рассмотрение
 

какие документы оформляют в отделе кадров при приеме сотрудника на работу?

ответПри приеме на работу нового работника работодатель вправе потребовать определенные документы, которые будущий работник обязан предъявить. Из статьи 65 ТК РФ следует, что работодатель имеет право требовать только те документы, которые...

документы при приеме на работу тк рф список

При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю следующие документы: - паспорт или иной документ, удостоверяющий личность ; - трудовую.

Какой список документов для приема на работу По какой форме подготовить приказ о приеме на работу Когда работодателю нужно оформить СНИЛС за сотрудника Список документов для приема.

Собеседование при приеме на работу. Вопросы на собеседовании и правила поведения при.

Документы, необходимые для предъявления в отдел кадров при приеме на работу, предусмотрены в ТК РФ, иных федеральных законах, указах Президента РФ и постановлениях Правительства.

Прием сотрудника в штат по правилам закона. Сроки оформления. Необходимые документы. Запись в трудовой книжке. Порой работодатель при оформлении на работу морочит голову новому.

Для надлежащего оформления трудового соглашения, кадровая служба предприятия должна попросить соискателя предоставить необходимые документы при приеме на работу. Статья 65.

Документы, необходимые при приеме на работу Отправлено 23 нояб. 2011 г., 7:08 пользователем Работа КА [ обновлено 24 авг. 2013 г., 7:43 ] Пять шагов — и вы в штате Есть компании, в.

Отправлено 23 нояб. 2011 г., 7:08 пользователем Работа КА [ обновлено 24 авг. 2013 г., 7:43 ] Пять шагов — и вы в штате Есть компании, в которых механизм оформления в штат работает.

В организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках допускается с согласия одного из родителей (опекуна) и разрешения органа опеки и.