Вопрос адвокату  

Как можно

  

Как можно уволить сотрудника



Роман Подтероб (Москва)
статус : получил консультацию
 

Можно ли уволить сотрудника, если он вернулся с больничного с загаром?

Гройном Лина (Талдом)
статус : отказ
 

По какой статье можно уволить сотрудника,напавшего и устроившего драку с клиентом компании?

Владимир Захаров (Балашиха)
статус : получил консультацию
 

как можно уволить сотрудника к которому не придирешься в работе, сократить нельзя

ответСколько у нас г-вна оказывается... Гнобить, самодурствовать, издеваться... ну и советы! Чтоб к вашим детям так относились, как вы тут советуете. Не честнее ли просто сказать - Маша, ты мне не нравишься, мы не сработаемся, увольняйся!....

Владимир (Москва)
статус : получил ответ
 

. Подскажите, можно ли уволить сотрудника в последний день его больничного?

ответУвольнение работника по инициативе работодателя в период его нахождения на больничном не допускается. Другое дело, если человек увольняется по собственному желанию.

Павел Молчанов (Санкт-Петербург)
статус : юрист ответил
 

Можно уволить сотрудницу в день подачи заявления?

ответСветлана абсолютно права..только про КНО не забудьте ...и НДФЛ перечислить в тот же/на следующий день...

Антонина (Рязань, Россия)
статус : получила помощь
 

По какой статье можно уволить сотрудника, если он отказывается получать зарплату семечками?

ответпо передовице в газете Правда

Лия (СПБ)
статус : ответили
 

Как можно уволить сотрудника, если он регулярно не выполняет заданий, данных мастером. Прошу дать ссылку на статьи ТК.

ответст.81, пункт 5 - Неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание. Как это понимать? То есть, сразу взять и уволить нельзя. Надо за неисполнение обязанностей...

Никита Шинкевич (Краснодар)
статус : получил ответ
 

Как можно уволить неугодного сотрудника. Как можно уволить неугодного сотрудника без последствий для работодателя?

Аркадий Резник (Электросталь)
статус : ответ - OK
 

Как можно уволить очень пожилого сотрудника из образования. Педагог замечательный, но он подрывает здоровье своё работой

ответПоговорите с этим человеком с глазу на глаз.Объясните. Но,я думаю он последствия знает.Нравится,с другой стороны,пусть работает. Ну нравится человеку этим заниматься.

Маргарита Купцова (Ясенево)
статус : отказ
 

Можно ли уволить сотрудника, если он заболел, а срок действия ТД истек?

Denis (Дмитров)
статус : получил совет
 

Можно ли уволить сотрудника по статье, имея только 2 объяснительные по факту нарушений?

ответЕсли работнику было вынесено дисциплинарное взыскание в виде замечания или выговора и до снятия первого взыскания, работник совершил второе, то можете уволить по п.5 ч.1 ст. 81 ТК РФ.

как можно уволить сотрудника

Как уволить сотрудника по сокращению Увольнение сотрудника по сокращению штата - наиболее простой способ увольнения. Он закреплен в п.2 ст.81 Трудового кодекса Российской.

28 Июл 2010 14:23 Каждая фирма сталкивается с увольнением работников. Стороны трудового договора могут расстаться по желанию работника, по взаимному соглашению или по инициативе.

Как уволить неугодного работника Работодатель старается сформировать коллектив таким образом, чтобы каждый сотрудник был специалистом своего дела, активным, работоспособным и.

Уволить сотрудника, находящегося в штате, без соблюдения многочисленных формальностей невероятно сложно. Любая ошибка корпоративного кадровика или юриста чревата тем, что суд.

Как действовать, если вам необходимо уволить сотрудника. Мы вам уже рассказывали, как.

Во времена кризиса руководители уже задумываются об уменьшении затрат. После сокращения расходов на мобильную связь и конфискации всех корпоративных мобильников, снятия бонусов и.

Что такое прогул? Начнем с самого главного - того, что именно считается прогулом - в качестве наказания, за которое работника можно уволить. Определение прогула приводится в пп. а.

Как грамотно уволить сотрудника по статье Я директор фирмы, занимающейся продажей вентиляционного оборудования. В моей компании есть менеджер по продажам, к которому, по сути.

Вопрос банальный. Как уволить неугодного сотрудника? Я руководитель компании, которая оказывает туристические услуги. Один из сотрудников (менеджер по продажам) стал очень не.

Уволить неподходящего работника легко. Гораздо труднее найти для этого законное обоснование. Какие же правовые возможности предоставляет Трудовой кодекс работодателям, перед.