Вопрос адвокату  

Как сократить

  

Как сократить работника



Анна Гусева (Мытищи)
статус : ожидание..
 

Можно ли сократить работника, если она забеременела

Ксения Цветкова (Черкизовская)
статус : в ожидании...
 

Не пора ли сократить рабочий день для верующих, чтобы они могли больше проповедовать?

ответВесьма, весьма благородная мысль,- да благословит вас Бог :-))) Я вообще за то, чтоб два дня в неделю работать по одному часу, а пять дней отдыхать, так работать 44 календарных дня, а остальные дни в году - отпуск, причем весьма...

Никита Шинкевич (Уфа)
статус : получил ответ
 

Как сократить рабочий день, но увеличить зарплату?)))

Оксана (Егорьевск, Москва)
статус : получила ответ
 

Как сократить у работника 05 ставки если он их совмещал с осн работой .

Прошу помощи!!! (Ростов)
статус : ответили
 

Как сократить рабочий день? без нежелательных последствий)

Павел (Санкт-Петербург)
статус : юрист ответил
 

Как сократить работников ГИБДД?

ответумножить на 0

Юлия (Краснодарский край)
статус : юрист дал решение
 

как сократить работника без отработки, если работник написал заявление ?

Александр Морозов (Москва)
статус : получил ответ
 

могут ли на место сокращенного работника принять другого на эту же должнолсть????

Серёжа ) (Серпухов)
статус : получил ответ
 

блин достала уже работа. и почему у беременных нет сокращенного рабочего дня?=(

ответа работа достала в связи с беременностью? или сама по себе? Можно договориться с гинекологом, он выпишет больничный, и сидите дома, радуйтесь.

Елена Аджигирей (Химки)
статус : получила ответ
 

А у вас сокращенный рабочий день сегодня???)Или это только нас ущемляют???

ответна час сокращенный

Татьяна (Москва)
статус : ответили
 

как сократить рабочий день?

ответОн и так сократился после землетрясения в Японии

как сократить работника

Работник детского сада по должности учитель-дефектолог подпадает под сокращение. Механизм сокращения включен, ждем только выхода работника из отпуска, она должна выйти 04.09.2012.

Здравствуйте! У меня сокращают одну штатную единицу с 1 октября 2010г. Мы предлагаем альтернативную работу, но отпуск не был использован на занимаемой должности. Что мы должны.

Нужно ли производить перерасчет при восстановлении работника? Здравствуйте. 31 января 2011 года сотрудник был уволен по сокращению штата. При увольнении ему было выплачено выходное.

Сложившаяся практика Анализ судебной практики показывает, что несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе может подтвердиться только результатами.

При увольнении следует учесть то, что не следует увольнять тех работников, которые имеют нетрудоспособных членов семьи, так же и тех работников, в семье которых больше никто не.

Вопрос банальный. Как уволить неугодного сотрудника? Я руководитель компании, которая оказывает туристические услуги. Один из сотрудников (менеджер по продажам) стал очень не.

Командировка работника: какими документами сопроводить и как не ошибиться с расчетом.

Разные предприятия реагируют на кризис по-разному: где-то вводят неполную рабочую неделю, где-то распускают работников в вынужденные неоплачиваемые отпуска, а где-то прибегают к.

Как оформить сокращение сотрудника Согласно пункту 2 статьи 81 ТК РФ, работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с сотрудником в случае сокращения численности штата. При.

Medina Здравствуйте! Уважаемые специалисты, подскажите как правильно сократить должность без последствий для организации. Стоит задача сократить должность помощника руководителя.