Вопрос адвокату  

Как уволить

  

Как уволить по истечении срока трудового договора



Ульяна (Ростов, Россия)
статус : получила ответ
 

Можно ли уволить человека по истечению срока трудового договора, если он был призван на военные сборы?

ответПо истечении срока договора вы в любом случае должны его уволить. Иначе переработав 1 день, он станет постоянным сотрудником

Лилия (СПБ)
статус : в ожидании...
 

могу ли я как руководитель уволить сотрудников по истечении срока трудового договора?

Миша (Высоковск)
статус : ожидание...
 

.Охранник женского монастыря Богатырев был уволен до истечения срока трудового договора с формулировкой

Александр Дорожинский (Балашиха)
статус : получил консультацию
 

Срочный трудовой договор. Серьезная травма. Уволен в связи с истечением срока договора. Кто заплатит больничный?

ответВ соответствии со ст. 81 ТК РФ, не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной...

Дмитрий Борисёнок (Питер, Россия)
статус : оказана помощь
 

С сотрудником закл. сроч. труд. дог. с июня до конца года, в сентябре извещает о берем. Имеем ли право уволить по ист. срока?

Роман Городничев (Сергиев Посад)
статус : получил ответ
 

договор на период отпуска по беременности и родам основного работника. Хотят уволить по истечению 170 дней. правомерно?

ответСитаем формулировку договора. "На период отпуска по беременности и родам" - как закончился отпуск по БиР, так и закончился договор. "До выхода сотрудника" - пока сотрудник не вышел.

Dmitriy (Питер, Россия)
статус : оказана помощь
 

меня приняли на место той кто ушла в декрет.вопрос.когда она выйдет..меня уволят?

ответСогласно ст. 79 ТК РФ срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. Согласно нормам ст.58 ТК РФ, в случае если ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением его...

Валентин Дворядкин (Москва, Россия)
статус : рассмотрение
 

могут ли беремеменную сотрудницу уволить по окончанию трудового договора?

Oxana 2013 (Павловский Посад)
статус : получила помощь
 

могут ли беременную женщину уволить по истечению трудового договора? законно ли это?

Александр Морозов (Москва)
статус : получил ответ
 

Уволилась по истечению срока трудового договора,а в трудовой написано...

ответ..."Уволена в связи с появлением на рабочем месте в майке с надписью -Путина в президенты!!!". Подпись: "заведущий избирательным штабом Зюганова".

Сергей (Бронницы)
статус : получил ответ
 

если женщина беременна, имеют ли право её уволить?

ответДопускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия...

как уволить по истечении срока трудового договора

По состоянию на: 11.01.2011 Журнал: Справочник кадровика Год: 2011 Автор: Батура Анна Владимировна, Потапова Лидия Александровна Тема: Документы кадровой службы, По иным.

Пунктом 2 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ предусмотрено такое основание для расторжения трудового договора, как истечение срока его действия. Из формулировки ясно, что такое.

Договор, заключенный на определенный срок, прекращается с истечением срока его действия (ст. 79 ТК РФ). Чтобы трудовые отношения действительно прекратились, нужно, чтобы работник.

Срочный трудовой договор может быть подписан на какой-то конкретный период (1 год, к примеру); также он может прекратить свое действие по окончании выполнения оговоренной работы.

Договор, заключенный на определенный срок, прекращается с истечением срока его действия (ст. 79 ТК РФ). Однако само по себе истечение срока не означает, что договор прекращается.

Общие ошибки: Наиболее часто встречающиеся ошибки при работе с сайтом кадровый портал КАДРОВИК.РУ: Url заканчивается на.htm - все страницы на сайте кадровый портал КАДРОВИК.РУ.

Как уволить по срочному трудовому договору Процедура увольнения в связи с истечением срока трудового договора мало чем отличается от расторжения этого соглашения по другим.

Маркелов А.В., эксперт по правовым вопросам Консультационного центра «Правовая защита» Опубликовано в номере: Кадры предприятия №11 / 2003 Непременные условия расторжения трудового.

Как уволить работника при истечении срока трудового договора, если работник находится на. Как уволить по истечении срока трудового договора; Как уволить сотрудника по срочному.

Увольнение в связи с истечением срока трудового договора Типичная ситуация — увольнение в связи с истечением срока трудового договора. Особенности увольнения по рассматриваемому.