Вопрос адвокату  

Отпуск при

  

Отпуск при увольнении



Евгений Пухов (Одинцово, Россия)
статус : оказана правовая поддержка
 

Помогите рассчитать отпускные при увольнении

ответТК РФ предусмотрен отпуск не менее 28 календ. дней в год, т.е. 28/12= 2,33 в месяц. 2,33 умножаете на количество месяцев за которые работодатель обязан был предоставить отпуск Общее количество дней умножаете на среднедневной заработок =...

Екатерина (Свердловск, Россия)
статус : получил(а) ответ
 

Компенсация отпуска при увольнении является ли компенсационной выплатой?

ответДа ,это компенсационная выплата, но страховыми взносами компенсация за неиспользованный отпуск облагается (ст. 9 Федерального закона n 212-ФЗ). Компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении включают в совокупный доход работников....

Никита (Москва)
статус : получен ответ
 

обязан ли работодатель выплатить отпускные при увольнении?

ответКомпенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении работодатель выплатить обязан. Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) от 30.12.2001 n 197-ФЗ Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника При увольнении работнику выплачивается...

Игорь Шняков (Москва)
статус : получен ответ
 

Отпускные. Как рассчитывают при увольнении неиспользованный отпуск?

ответЭто не отпускные, а компенсация за неиспользованный отпуск. Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении = Средний дневной (часовой) заработок за расчетный период х Количество дней (часов) отпуска, не использованных за время...

Дмитрий Борисёнок (Краснозаводск)
статус : оказана помощь
 

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении

ответВыдать денежную компенсацию тебе должны за все неиспользованные отпуска, т.е. за 3 года работы, так как: -согласно ст. 126 ТК замена ежегодного оплачиваемого отпуска, не превышающего 28 дней, денежной компенсацией допускается лишь в...

Жанна (СПБ)
статус : рассмотрение...
 

Выплачиваются ли отпускные при увольнении сотрудника, если трудовые отношения длились меньше 6 месяцев? Полных 4,5 месяц

ответПраво на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. Однако в соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная...

Булат Алена (Москва, Россия)
статус : в ожидании...
 

положены отпускные при увольнении?

ответза неотгулянный отпуск конечно

Константин Курочкин (Москва)
статус : получил совет
 

компенсация за не использованный отпуск при увольнении

ответОбязанность выплачивать компенсацию за все неиспользованные дни отпуска возложена на работодателя ст. 127 ТК РФ. Вам к сведению: Отпуск предоставляется за отработанный рабочий год, а не за календарный. с 07.02.2011 по 06.02.2012 -отпуск...

Ксения (Коломна)
статус : в ожидании...
 

Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается только при увольнении с работы или ее можно получить не увольняясь?

ответКомпенсация за неиспользованный отпуск может быть выплачена по согласованию с работодателем лишь в случае, если количество дней отпуска превышает 28 календарных дней. Например, у Вас основной отпуск 28 к.д., +3 дня за ненормированный...

Дмитрий (Истра)
статус : ответ - OK
 

Компенсация за отпуск платиться только при увольнении?

ответНе обязательно, можно компенсацию взять вместо отпуска по заявлению работника. Статья 126. Трудового кодекса РФ Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28...

Жанна (СПБ)
статус : рассмотрение...
 

Как оплачивается неиспользуемый отпуск при увольнении?

ответДля того чтобы правильно рассчитать количество дней отпуска, надо знать Ваш рабочий год. Ведь отпуск предоставляется за отработанный рабочий год. В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация...

отпуск при увольнении

ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ Нередко к моменту увольнения оказывается, что у работника остался неотгулянный отпуск. В этом случае ему нужно рассчитать и выплатить компенсацию (ст. 127.

Работодатель обязан ежегодно предоставлять работнику оплачиваемый отпуск. Перенос отпуска на следующий год допускается только к исключительных случаях. При этом дни перенесенного.

При увольнении необходимо полностью рассчитаться с сотрудником, в том числе выплатить ему компенсацию за неиспользованный отпуск. Разберем порядок расчета компенсации за.

Дадут ли компенсацию за неотгуленный отпуск? при увольнении дадут компенсацию за весь неотгуленный отпуск, а если продолжаете работать , то могут компенсировать лишь часть отпуска.

Отпуск при увольнении по предельному возрасту (2 ответa) Я увольняюсь (срок истечения контракта 9 января) в январе по достижению предельного возраста. Скажите могу ли я.

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все предусмотренные трудовым договором основные и дополнительные отпуска, не использованные им за весь период работы.

Увольнение по собственному желанию Увольнение по собственному желанию является одним из самых распространенных методов расторжения трудового договора в компаниях. Это.

Компенсация при увольнении выплачивается из расчета два рабочих дня за месяц работы: Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении из коллекции онлайн калькуляторов.

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ст. 127 ТК РФ). Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам.

При увольнении сотрудника необходимо выплатить ему заработную плату за все отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск. В некоторых случаях также выплачивается.